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视察了近2000家企业，中国制造业现状事实怎样？

宣布日期：

2019-12-31

今天中国经济所有的问题，险些都可以归结为怎样增进企业转向高质量生长的问题。当今中国经济研究的所有问题，也险些都可以归结为对企业的微观研究问题。

在谈到开展“中国企业综合视察（CEGS）”的初心时，武汉大学质量生长战略研究院院长、武汉大学中国企业视察数据中心主任程虹这样说。

克日，中国企业综合视察(CEGS)报告(2015-2018)正式宣布，视察历时4年，涉及中、东、西和东北地区?1978?家大中小型企业，从立异情形、营商情形、机械人换人等多个维度，为转型升级中的中国制造业举行了“素描”。

视察了近2000家企业，中国制造业现状事实怎样？

报告以为，中国企业正在走向以立异驱动为主要动能的转型历程，其中工艺立异和产品立异能力较为突出。

不但云云，中国企业正在走向以质量提升为主线的升级历程，影响企业生长的内外部治理条件也在趋于改善。

值得注重的是，在企业立异和一直提升产品质量的历程中，面临的挑战依然严肃，例如知识产权问题突出、中小企业对营商情形评价有待提高等。

制造业立异投入与收益同步增添

企业平均研发支出在2015-2017的三年间平均增速达?15.4%。另外2015-2017年间，接受视察的中国制造企业的平均研发强度从?1.8%?增添到?2.2%，平均每年提升0.2个百分点。

这意味着，中国制造业的平均研发强度已经与法国等蓬勃国家持平，靠近OECD国家的平均水平。可是，我国距离美国、日本等强国仍有一定差别。

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值得注重的是，立异投入一连提升的一个主要缘故原由是立异收益也越来越显着。

关于企业来说，立异收益最显着的标记就是新产品的泛起。

数据显示，在接受视察的销售企业中，2015年，新产品销售占销售总额的比重为24.6%，这一数据在随后两年里显着增添：2016年为26.4%、2017年抵达?29.1%，年均提升?2.3?个百分点。

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另外，新产品的含金量也在一连提升。

从行业内的手艺比照看，在接受视察企业销售的所有新产品中，2017年天下领先的新产品销售额的占比抵达了12.6%，较2015年提升了1.2个百分点。

今年的中央经济事情聚会指出，要把供应侧结构性刷新主线贯串于宏观调控全历程，增进工业和消耗“双升级”，推动经济高质量增添。

视察组以为，企业在生产历程中的立异将使企业生产出更高质量的产品，品质升级与工艺立异将发动整个工业的升级，进而推动供应侧刷新与消耗端的升级。

在立异的形式上，工艺立异和产品立异能力较为突出，据悉，视察企业中有生产要领工艺立异的企业比重达?64.2%，有产品立异的企业占比为?59.5%。

不过，差别种别企业在立异能力上也体现出一定的差别性，民营企业特殊是小微企业立异动能缺乏是制约立异能力提升的主要挑战。

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差别所有制企业设立研发部分的比重

报告指出，民营企业设立研发部分的比重为?46.3%，较整体水平要低2.9个百分点。另外，有专利的小型企业占比为?18%，远远低于中型企业和大型企业的水平。

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显然，大部分中小企业并没有实力去投资研发。可是，这些企业正在通过工艺的改变、加工要领的改变等举行立异。

因此，中国大宗的中小企业正在走出一条具有中国特色的立异之路。

制造业水平质量和品牌意识提升

在手艺立异之外，质量升级同样是中国企业当下的主要生长特色。

近三年内，企业的质量投入显着增添的达?80.7%，质量水平有显着提升的企业占85.4%。

企业关于质量的重视源于民众消耗需求的升级，从视察数据可以看出，43%?的企业质量提升第一位的因素是产品需求的拉动，远高于手艺、管理、市场竞争等缘故原由。

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更为要害的是，企业关于质量的重视已不但仅局限于“品控”，而是在更高层面受到关注。

视察显示，在通过产品立异提升质量的加入者中，管理层占比高达?40%，高于研发职员，说明产品立异已不但仅是质量部分所重视的问题，而成为越来越多企业的总体战略。

质量意识提升的另一个体现，就是企业品牌意识的一直增强。

视察显示，2017年拥有自主品牌的企业占?47.3%，较2016年提升了2.3个百分点。

同时，质量升级的历程中也面临着一些约束和障碍，特殊是对证量升级的正向激励制度仍有待完善，视察企业中有凌驾?10%?的企业体现遇到过知识产权侵占，可是选择提起诉讼的企业仅占?33.8%，对诉讼处置惩罚效果的知足水平集中在6-9分（以10分制评价）。

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制造业机械换人，影响日趋展现

我国企业目今正进入了一个智能化升级阶段，而智能化加速推进的效果即是劳动力市场的重大转变。

在生产端，智能化体现在机械人的引入。

报告指出，在接受视察的企业中，使用机械人企业所雇佣的劳动力人数占样本总体的比例从2008年的?12%?提升到2017年的?37%，这批注中国约有?40%?的制造业劳动力生齿已受到机械人使用的潜在影响。

在此次视察样本中，使用了机械人的企业占比在2015年为8.1%，2017这一比例增添至?13.4%。2015-2017年的三年间机械人投资的年均增速高达?57%。

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报告相关认真人体现，机械人的使用正在引起劳动力市场的重大转变。

一方面机械人会替换部分劳动力，爆发一种“替换效应”；另一方面由于使用机械人，企业的效益提高，这会促使企业扩大规模、招更多的人，总体来说这两种效应将相互抵消。

机械人的使用替换了所在企业?9.4%?的初中及以下员工，同时大学及以上的员工数目却增添了?3.6%?。

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机械人关于差别事情使命的影响泛起出显着的结构性差别，机械人替换了?3.3%?重复运动和体力要求的通例操作型使命，同时也增添了?2.7%?关于非通例认知型事情使命的需求。

机械人的大宗使用将导致一部分岗位的消逝从而增添就业压力，据预计机械人使用对劳动力的整体替换效应为?0.3%，并将在2025年抵达?4.7%。

在谋划端，智能化体现在其对决议的影响。

视察发明，企业正在大宗使用种种数据推动决议的制订，43.2%?的受访企业的决议很洪流平或完全依赖于数据的驱动。与此同时，70.5%的企业天天均使用数据举行决议，23.7%的企业至少每周或每月使用数据举行决议。

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制造业营商情形改善但还需继续优化

治理能力现代化，是我国转型升级的主要内容，武汉大学质量生长战略研究院重点视察了政府治理中的营商情形以及企业党组织治理等问题。

数据显示，视察企业对营商情形的总体评分达?7.3?分（以10分制评价）。

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从详细指标来看，企业每月打点行政审批的平均天数从2015年14.2天下降为2017年的4.5天，3?年累计下降?68.3%?。

但与此同时，营商情形改善获得感不强仍然是中小企业生长的痛点，中小企业的营商情形总体评价较大型企业低了?11%，其中关于行政收费的规范性评价较大企业低?9.8%，投资优惠的公正性评价较大企业低了?13.6%。

样本企业中，数目占比?10%?的大型企业占有了?42%?的融资贷款，而数目占比?90%?的其他企业则获取了?58%?的融资贷款，其中占比?68%?的小微企业仅获得贷款的?32%?。

武汉大学质量生长战略研究院院长、武汉大学中国企业视察数据中心主任程虹体现，我国营商情形中诸如审批天数、工程建设天数、供电和供水能力等“硬情形”已基本抵达天下标准，但还要注重一些看不见的“软情形”，例如政府评奖、解决民众投诉等为企业带来的时间和款子本钱等情形。

视察组体现，近年来以行政审批为代表的营商“硬情形”一直改善，2015-2017年，有?50.4%?的企业以为近年来行政审批本钱有所下降。但在营商“软情形”方面，部分企业保存招工难、知识产权掩护本钱高、对一些减税优惠政策不敷相识等问题。

这些都说明，企业营商情形尚有进一步优化的空间。

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面临商业冲突，坚持对未来的优异预期

为了反应中美商业对企业带来的影响，CEGS首次引入了企业谋划者的预期视察。

数据批注，在中美商业冲突配景下，仍有?62%?的企业预期来年销售额将有增添，有23%?的企业以为来年销售将有下降，持正向预期企业较持负向预期企业比例横跨39个百分点。

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企业对明年销售情形的预期

企业总体上以为中美商业冲突并不会带来很大的就业下降，预期来年的就业人数将有1.6%?的增添。

这反应出，我国企业对中美商业冲突这一外部攻击整体上有较好的应对能力。

与此同时，我们看到中美商业冲突对部分企业将带来较强的局部性影响，其中小微企业预期来年年销售将泛起下降的企业抵达了?35.4%，横跨中型企业12.9个百分点，横跨大型企业20个百分点。

因此视察组以为，稳固中小企业生长是接下来经济生长“稳预期”的焦点。

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